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働き方改革に関する取組
働き方改革に関する取組
働き方改革の一環として、2019年4月1日付カレンダーより年間休日日数を従来より5日間増やし、年間休日110日としました。
それに伴って就業時間が10分伸び、所定労働時間は8時30分~17時20分
となりました。
また、有給休暇は半日単位で使用できる制度を導入し、有休消化率の向上に努めていきます。
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