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働き方改革に関する取組

働き方改革の一環として、2019年4月1日付カレンダーより年間休日日数を従来より5日間増やし、年間休日110日としました。

それに伴って就業時間が10分伸び、所定労働時間は8時30分～17時20分となりました。

また、有給休暇は半日単位で使用できる制度を導入し、有休消化率の向上に努めていきます。

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